2023-08-28
作者：永祥光伏科技
8月23日，永祥光伏科技成功開(kāi)展紅旗班組評選會(huì )，公司總經(jīng)理袁中華，副總工程師馬自成，總經(jīng)理助理趙軍、高俊偉、各部門(mén)負責人出席擔任評委，各評選班組及工段長(cháng)以上人員參與。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，在齊唱通威之歌和安全分享之后， 由培訓專(zhuān)員李佳對上月班組目標回訪(fǎng)、措施落地、黃金班組案例挖掘、分享推廣等內容進(jìn)行匯報。隨后，參與評選的13個(gè)班組進(jìn)行紅黃旗班組評選，分別以PPT的形式從指標完成情況、領(lǐng)軍行動(dòng)成果輸出、阿米巴、六型班組打造、亮點(diǎn)不足及復盤(pán)、下月行動(dòng)計劃等方面進(jìn)行詳細匯報，通過(guò)現場(chǎng)的評分，最終收料班組、J工段三班、J工段一班獲得本次紅旗班組，袁總為其授旗。
袁總講話(huà)
袁總強調，安全是所有工作的前提，班組日常工作一定要從標準入手，與各部門(mén)協(xié)同做好安全評估，杜絕一切安全隱患。袁總表示，明顯感覺(jué)到各班組在不斷進(jìn)步，希望大家繼續保持這種“履職到位、改善用心、總結正確”的勢頭，堅持“不要把姿態(tài)當狀態(tài)、不要把干了當干好、不要把說(shuō)了當做了”的工作態(tài)度，不斷挖掘方式方法，用實(shí)際行動(dòng)踐行，讓班組目標與措施落地一致，真正做到言行一致、說(shuō)到做到。
袁總指出，班組建設的目的是培養更多的人才，班組強才能實(shí)現公司強。后續公司還將通過(guò)積分管理等多種激勵方式來(lái)持續推廣優(yōu)秀案例，將班組能力評估做好。全體員工解放思想、打開(kāi)思路，從指標、管理手段、改進(jìn)事項等方面持續挖掘亮點(diǎn)，不自我設限，努力提升技能水平，消除短板，做有價(jià)值的員工，共同思考幫助公司產(chǎn)量指標再上新臺階。同時(shí)，再強化員工對標準的理解和執行，堅決消除標準與執行兩張皮的現象。只有苦練內力，腳踏實(shí)地做好手上每件小事，不斷提升競爭力才能以不變應萬(wàn)變，真正在行業(yè)越走越穩、越走越遠！