2023-09-13
為提升人才培養質(zhì)量，更好地傳承通威文化，不斷強化公司內部人才培養，致力于營(yíng)造良好的傳幫帶氛圍，9月8日，通威太陽(yáng)能各基地同步開(kāi)展2023年內訓師授聘暨教師節活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新，通威太陽(yáng)能金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、彭山基地兼安徽公司總經(jīng)理助理顧峰、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤攜各廠(chǎng)部領(lǐng)導出席活動(dòng)，各基地內訓師共計250余人參加活動(dòng)。
雙流基地主會(huì )場(chǎng)
活動(dòng)伊始，人力資源團隊負責人回顧了人才培養體系、師資發(fā)展歷程，并提出了內訓師項目的下一步工作計劃和要求。隨后，按照公司《執教者管理辦法》，新晉內訓師需通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的系列培訓完成認證，最終有107位新晉內訓師通過(guò)認證。同時(shí)，針對往屆內訓師，根據其過(guò)去一年的平均授課滿(mǎn)意度、授課次數、開(kāi)發(fā)及更新課件數據等維度進(jìn)行綜合評定，共有27位內訓師晉級，并在活動(dòng)現場(chǎng)為他們進(jìn)行授聘。今后，公司將加大對內訓師、導師和班主任的培訓和激勵，鼓勵師資隊伍為實(shí)現公司人才數量和質(zhì)量的雙提升做出更大的貢獻！
安徽公司授聘現場(chǎng)
雙流基地授聘現場(chǎng)
眉山基地授聘現場(chǎng)
金堂基地授聘現場(chǎng)
通合項目授聘現場(chǎng)
彭山基地授聘現場(chǎng)
活動(dòng)最后，陳總對內訓師們致以節日的問(wèn)候和感謝，并肯定了內訓師們的辛勤工作和卓越表現，以及他們在推動(dòng)公司快速發(fā)展方面所起的重要作用，同時(shí)，陳君總也對內訓師項目提出兩點(diǎn)期望，一是人力資源體系要始終堅持內訓師師資隊伍的建設；二是希望內訓師們要持續葆有初心與熱情。不斷助力公司人才培養，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君講話(huà)
未來(lái)，通威太陽(yáng)能人力資源團隊將持續迭代課程資源庫、優(yōu)化內訓師管理方式，進(jìn)一步激發(fā)內訓師師資隊伍的潛力，促進(jìn)內訓師隊伍培養。同時(shí)，也將結合公司業(yè)務(wù)不斷開(kāi)發(fā)內部精品課程，為公司的人才發(fā)展貢獻力量。