2023-10-21
作者：通威
為加強員工對最新發(fā)文《企業(yè)文化管理辦法》的理解學(xué)習，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化相關(guān)管理制度及價(jià)值觀(guān)理念落地，通威太陽(yáng)能（組件）光伏學(xué)習中心于10月中上旬組織召開(kāi)企業(yè)文化管理辦法宣貫活動(dòng)，覆蓋組件合肥、鹽城、金堂、南通基地近萬(wàn)余人。
本次宣貫旨在通過(guò)宣貫會(huì )這種形式，深入宣貫企業(yè)理念，擴大宣傳，營(yíng)造氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設項目逐步落地。宣貫活動(dòng)深入車(chē)間內部，利用早會(huì )、班前班后會(huì )議對經(jīng)理、主管、班組長(cháng)、基層員工等自上而下進(jìn)行宣貫，就管理辦法核心點(diǎn)及員工備受關(guān)注的企業(yè)文化積分細則進(jìn)行詳細闡述，并在每場(chǎng)宣貫結束后設置現場(chǎng)答疑環(huán)節，各基地員工積極參與互動(dòng)，并就新版《企業(yè)文化管理辦法》中的疑惑點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)，現場(chǎng)一一答疑解惑。
組件合肥基地宣貫現場(chǎng)
組件鹽城基地宣貫現場(chǎng)
組件金堂基地宣貫現場(chǎng)
組件南通基地宣貫現場(chǎng)
2023年，在通威集團企業(yè)文化的指導下，通威太陽(yáng)能（組件）企業(yè)文化建設工作穩步推進(jìn)，企業(yè)文化被融入到降本增效、安全管理、精益生產(chǎn)等公司經(jīng)營(yíng)管理的方方面面。企業(yè)文化建設是一項長(cháng)期性、系統性工作，通過(guò)此次的宣貫學(xué)習，提高了大家對學(xué)習企業(yè)文化及制度、遵守制度和執行制度的自覺(jué)性，為公司營(yíng)造合規經(jīng)營(yíng)的文化氛圍打下了基礎。未來(lái)，通威太陽(yáng)能（組件）將以此次宣貫培訓為契機，創(chuàng )新工作思路，采取行之有效的宣貫手段，有效推動(dòng)各項制度落地見(jiàn)效，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。