2023-11-06
為促進(jìn)通威太陽(yáng)能經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升，全面了解員工對公司經(jīng)營(yíng)體系的認知及評價(jià)，打造更積極的工作環(huán)境與更廣闊的發(fā)展空間，11月2日，由通威集團人力資源部主導，通威太陽(yáng)能雙流基地人事行政部協(xié)助組織的雙流基地2023年度管理干部民主測評會(huì )議圓滿(mǎn)完成。通威集團人力資源部部長(cháng)閆嬌攜集團人力資源團隊來(lái)到通威太陽(yáng)能雙流基地進(jìn)行測評訪(fǎng)談，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華攜雙流基地全體干部員工參與本次民主測評。
2023年度通威集團管理干部民主測評會(huì )議雙流基地員工民主測評現場(chǎng)
本次調研采用線(xiàn)上問(wèn)卷與線(xiàn)下訪(fǎng)談相結合的方式開(kāi)展。員工通過(guò)線(xiàn)上匿名填寫(xiě)問(wèn)卷的形式，分別對公司經(jīng)營(yíng)管理現狀、管理干部德勤能績(jì)綜合印象進(jìn)行評分，并對中高層管理人員開(kāi)展360°全方位綜合評價(jià)，測評有效參與人次達4000余人。線(xiàn)下由通威集團人力資源部邀請雙流基地員工代表進(jìn)行一對一訪(fǎng)談，深入了解員工對公司經(jīng)營(yíng)狀況的信心、對工作現狀及組織氛圍的感受、對企業(yè)文化的理解及文化影響的感知，集團人力資源部聽(tīng)取員工代表對企業(yè)管理、創(chuàng )新改善等方面的意見(jiàn)和建議。
2023年度通威集團管理干部民主測評會(huì )議雙流基地中高管民主測評現場(chǎng)
本次測評工作在通威集團人力資源部的指導下順利完成。測評結果將直觀(guān)反映雙流基地經(jīng)營(yíng)管理現狀、管理干部的履職情況和綜合管理能力，為通威太陽(yáng)能管理團隊的優(yōu)化調整和內部管理提升提供決策依據。
每年一度的管理干部民主測評會(huì )議，是通威太陽(yáng)能發(fā)展進(jìn)程中推動(dòng)組織蓬勃發(fā)展的文化實(shí)踐，有助于形成共識、建立信任、提高管理質(zhì)量，從而為公司未來(lái)發(fā)展提供堅實(shí)的支持，幫助通威太陽(yáng)能干部管理工作向科學(xué)化、規范化和制度化邁進(jìn)，推動(dòng)員工深刻理解公司戰略目標及發(fā)展愿景，助力通威光伏事業(yè)再上新臺階。