2023-11-29
為強化員工技術(shù)水平，進(jìn)一步提升員工綜合技能，通威太陽(yáng)能各基地在11月中旬相繼啟動(dòng)2023年終員工綜合技能等級評定宣貫動(dòng)員會(huì )。
宣貫現場(chǎng)，各基地人力資源團隊詳細解讀了最新發(fā)布的員工綜合技能等級評定制度，針對參考條件、試題占比、錄取比例等規則變化，重點(diǎn)向員工開(kāi)展宣貫講解，并同步也對5-8級高等級工理論試題選題范圍、晉升和降級等重要規則變化進(jìn)行了重點(diǎn)說(shuō)明，并進(jìn)行現場(chǎng)答疑，讓員工充分了解并掌握最新的制度要求。同時(shí)，公司也鼓勵員工積極參與技能評定、加強跨工序、跨部門(mén)崗位知識學(xué)習，積極推進(jìn)多能工培養，為穩步推行“三班兩倒”，持續提供人員技能儲備。
安徽公司宣貫會(huì )現場(chǎng)
雙流基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
眉山基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
金堂基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
通合項目宣貫會(huì )現場(chǎng)
彭山基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
公司每年組織開(kāi)展兩次員工綜合技能等級評定工作。本次評定將于12月上旬在各基地依次開(kāi)展，評定內容涵蓋企業(yè)文化、崗位理論知識、實(shí)操技能測試及日常綜合表現評估等多方面，在充分發(fā)揮賽馬機制的前提要求下，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習動(dòng)力，不斷提升一線(xiàn)員工綜合技術(shù)能力，實(shí)現公司的高質(zhì)量快速發(fā)展。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能人力資源團隊將持續推進(jìn)一線(xiàn)人員技能提升，持續發(fā)揮員工綜合技能評定對人員穩定、效率提升的顯著(zhù)作用，為員工提供更廣闊的發(fā)展空間，助力公司高效發(fā)展。